Работа с ППО — одно из основных направлений деятельности школьной методической службы, обеспечивающее создание гибкой, целенаправленной, эффективной системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров и направленное на интенсивное развитие и высокое качество образования.
Цель этой деятельности заключается в повышении качества образования и воспитания.Предполагаемый результат — совершенствование уровня профессиональной компетентности педагогических работников, внедрение инновационных технологий в воспитательный и образовательный процессы.
В педагогическом словаре под редакцией Г.М.Коджаспирова педагогический опыт определяется как «активное освоение и реализация педагогом в практике законов и принципов педагогики с учётом конкретных условий, особенностей детей, детского коллектива и собственной личности; передовой опыт характеризуется тем, что педагог получает лучшие результаты за счёт усовершенствования имеющихся средств, оптимальной организации педагогического процесса».
Целью Конференции является создание условий для научного и интеллектуального развития школьников, для формирования сообщества юных исследователей и их наставников.
Задачи:
üФормирование особой образовательной среды в образовательных учреждениях Новосергиевского района для развития творчества, исследовательской деятельности учащихся;
üПовышение уровня квалификации педагогических работников, организующих учебно-исследовательскую деятельность учащихся;
üИзучение и распространение опыта учебно- исследовательской деятельности образовательных учреждений;
Конкурс призван способствовать выявлению талантливых работников образования, их поощрению, распространению передового педагогического опыта, совершенствованию системы оценки, стимулированию труда педагогических работников и обновлению содержания образования.
Основная задача конкурса– повышение значимости ценности современного образованияв обществе.
Школа молодого учителя является составной частью системы повышения квалификации учителей и объединяет преподавателей с высшим и средним специальным образованием, имеющих стаж менее 3 лет. Школа молодого учителя – это постоянно действующее профессиональное объединение педагогов, созданное по инициативе межшкольного методического центра информационных технологий.
Подшивалова Н.П., зам. директора по УВР МОУ «Новосергиевская средняя общеобразовательная школа №3».
Работа с ППО — одно из основных направлений деятельности школьной методической службы, обеспечивающее создание гибкой, целенаправленной, эффективной системы повышения квалификации педагогических и руководящих кадров и направленное на интенсивное развитие и высокое качество образования.
